Прежде всего, не отчаиваться. Никто не родился выдающимся профессионалом с престижным дипломом. Действительно, сегодня чтобы получить хорошую должность, необходимо иметь и образование. и профессиональный опыт. Однако если ничего этого нет, это еще не повод опускать руки. В первую очередь нужно постараться понять, чего именно хочется добиться в профессиональном плане, какую карьеру строить. Определившись со сферой деятельности, стоит потратить некоторое время на изучение ситуации, сложившейся в данной области на рынке труда. Для этого можно походить по сайтам вакансий и почитать предложения работодателей, посмотреть, какие требования к работникам предъявляются чаще всего, какой набор профессиональных и личностных качеств необходим кандидату.
Когда доступная информация собрана, можно переходить к поиску подходящей вакансии. Для человека, не имеющего за плечами ни соответствующего образования, ни опыта работы, начинать нужно с малого. Не стоит сразу рассчитывать на высокую зарплату или серьезную должность. Лучше обратить внимание на разнообразные вакансии секретарей, помощников, ассистентов. Конечно, денег на таких должностях много не заработаешь, но зато это отличный способ приобрести опыт по выбранной специальности, обзавестись первыми связями и рекомендациями. Даже если работа не понравится и ее придется сменить в скором времени, по крайней мере, останется запись в трудовой книжке, а значит, совсем неопытным такого человека назвать уже невозможно.
При поиске работы не стоит ограничиваться только одним изучением предложений работодателей на сайтах вакансий и в бумажной прессе. Чем больше активности будет проявлено на этом этапе, тем лучше для соискателя – больше шансов найти действительно хорошую должность. Необходимо составить собственное резюме и разместить его на как можно большем количестве ресурсов. Кроме того, резюме можно самостоятельно рассылать на адреса интересующих компаний. Даже если не удастся получить желанную должность немедленно, вполне возможно, что приглашение последует позднее.
Не стоит также пренебрегать личными контактами. Чем больше родственников, друзей и просто знакомых осведомлены о ваших поисках, тем выше шансы найти работу через них. На первом этапе поисков стоит рассматривать все предложения о работе, даже те, которые на первый взгляд кажутся не перспективными. Даже если это действительно так и работа не подходит, по крайней мере, будет приобретен ценный опыт прохождения собеседований и общения с кадровиками и работодателями, который может очень пригодиться в будущем.
